La Professionnalisation

LA PROFESSIONNALISATION


Pour acquérir une qualification professionnelle et favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle.



Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée avec une action de professionnalisation.

Le CFA Polyvalent propose 2 formations en contrat de professionnalisation :

Mais tous nos autres diplômes (CAP, MC, BP, BAC-PRO, BTM) peuvent aussi se préparer sous ce type de contrat si la personne remplit les conditions nécessaires ( nous consulter).

LES AVANTAGES


Etre salarié à part entière de l’entreprise d’accueil avec :

  • Une rémunération de base (voir tableau)
  • Des droits dans l’entreprise, identiques aux autres salariés (affiliation au régime général de la sécurité sociale, congés payés, temps de travail)
  • Une formation qui se déroule pendant les heures de travail
  • Un tuteur désigné dans l’entreprise qui guide le stagiaire tout au long de sa formation
  • L’obtention d’une qualification professionnelle reconnue par l’État ou par les branches professionnelles

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
POUR QUI ?


  • Jeunes âgés de 16 à moins de 26 ans
  • Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus inscrits à Pôle Emploi
  • Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
  • Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé (contrat unique d’insertion -CUI)

DURÉE

La durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois.


Elle peut être prolongée à 24 mois sous certaines conditions.

RÉMUNÉRATION

Une rémunération en fonction de l'âge :


Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation, les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85% du salaire minimum conventionnel.

Age Niveau de formation ou de qualification avant le contrat de professionnalisation
Titre ou diplôme non professionnel de niveau IV ou titre ou diplôme professionnel inférieur au BAC Titre ou diplôme non professionnel égal ou supérieur au BAC ou diplôme de l’enseignement supérieur
Moins de 21 ans 55% du SMIC 65% du SMIC
21 ans et plus 70% du SMIC 80% du SMIC
26 ans et plus Au moins le SMIC, ou 85% du salaire minimal conventionnel de branche si plus favorable Au moins le SMIC, ou 85% du salaire minimal conventionnel de branche si plus favorable

En savoir plus sur le Contrat de professionnalisation