RECRUTER UN STAGIAIRE


Trouver le stagiaire qui correspondra au mieux à votre entreprise.

Le CFA mène de nombreuses actions pour promouvoir ses formations professionnelles en alternance et identifier des futurs candidats (interventions auprès de nos apprentis futurs diplômés, des lycéens, missions locales, Pôle emploi, par nos portes ouvertes, réunions d’informations, messages réseaux sociaux, etc...)


La cellule «mise en relations» du CFA apporte une aide dans la démarche des entreprises.

CONSEILS

  • Formuler le plus tôt possible votre demande permet :

    • de prendre le temps de tester les candidats lors de stages*
    • de pouvoir choisir le candidat qui répond le mieux aux attentes de l’entreprise.
  • Contacter votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)

    • Pour connaître les modalités du contrat, monter votre dossier et demander son financement.
  • Afficher votre recherche :

    • Sur le site Internet de votre entreprise ou votre page Facebook,
    • Sur la vitrine ou au point d’accueil de vos clients.
  • Autres contacts :

    D’autres structures peuvent aussi relayer votre offre :

* Accueillir des stagiaires pendant les vacances scolaires :

Les Chambres consulaires de la Nièvre (CCI & CMA) permettent aux entreprises de faire découvrir leurs métiers et leurs établissements à des candidats potentiels, avec la signature d’une convention de stage qui couvre ainsi l’une et l’autre des parties.

Conditions de ces stages de découverte :

  • Public : Elèves à partir de 14 ans, scolarisés en classes de 4e, 3e ou en lycée
  • Durée : de 1 à 5 jours maxi, entre lundi et samedi
  • Pendant les vacances scolaires : Toussaint, Noël, Hiver, Printemps, Eté selon le calendrier officiel du rectorat