RECRUTER UN APPRENTI


Trouver l’apprenti qui correspondra au mieux à votre entreprise

En parallèle de votre propre recherche, le CFA mène de nombreuses actions pour identifier les futurs apprentis (interventions dans les collèges, courriers aux familles, portes ouvertes, réunions d’informations, réseaux sociaux, salons, forums, etc...)


La cellule «mise en relations» du CFA apporte une aide dans la démarche des entreprises.

CONSEILS


  • Formuler le plus tôt possible votre demande permet :

    • de prendre le temps de tester par des stages* les futurs apprentis,
    • de pouvoir choisir le candidat qui répond le mieux aux attentes de l’entreprise
  • Afficher votre recherche :

    • Sur le site Internet de votre entreprise ou votre page Facebook,
    • Sur la vitrine ou au point d’accueil de vos clients.
  • Vous appuyer sur la cellule «Mise en relations» du CFA :

    Faites-nous connaître votre décision de recruter un apprenti, en contactant le CFA au 03 86 60 83 66.
    Notre cellule «Mise en relations» vous apportera des conseils et facilitera la mise en contact avec des candidats recensés.
  • Autres contacts :

    D’autres structures peuvent aussi relayer votre offre :

* Accueillir des stagiaires pendant les vacances scolaires :

Les Chambres consulaires de la Nièvre (CCI & CMA) permettent aux entreprises de faire découvrir leurs métiers et leurs établissements à des candidats potentiels, avec la signature d’une convention de stage qui couvre ainsi l’une et l’autre des parties.

Conditions de ces stages de découverte :

  • Public : Elèves à partir de 14 ans, scolarisés en classes de 4e, 3e ou en lycée.
  • Durée : de 1 à 5 jours maxi, entre lundi et samedi,
  • Pendant les vacances scolaires : Toussaint, Noël, Hiver, Printemps, Eté selon le calendrier officiel du rectorat.